1、普通人现状：生活像咸鱼，陷入焦虑陷阱

在这一个月内，我连续接到了朋友何欢的“抱怨诉苦”电话：

“好烦啊，没钱没车没技术，活得像个咸鱼一样；”“你说我去学英语怎么样，可是好难哦；”“我要不要辞职，找个工资高的工作啊？”

终于在她反复念叨抱怨第10遍的时候，我忍无可忍对她说：“要么将就，要么行动，别再抱怨了。”随即我挂了电话。

很多人的现状都是如此，抱怨→焦虑→自我安慰→抱怨，这是一个丧气的闭环，将自己困在了“生活好难”的局面中。

有人说，普通人和牛人之间的差距是思维的差异，但我说其实就是“执行力”的区别。

我们不可避免的会在生活和职场中遇到各种抉择和困境，不同的是，牛人会用行动去解决改变焦虑现状，而普通人只会不断抱怨陷入焦虑的陷阱。

2、高效的执行力才是职场成功的关键

马上十一长假就要到来了，这也说明2019已经过去3/4了。

年初自己壮志满满定下的改变自己的目标，已经完成了多少呢？

说着要开始减肥，可是依旧喝着最快乐的肥宅水吃喝最长胖的夜宵；

说着要好好工作努力赚钱，可是最后还是咸鱼一条，工作浑浑噩噩；

发誓要自律早睡早起，可哪天不是手机刷到半夜，晚上睡不着早上起不来。

正是这些目标和现实的差距，让我们不管是生活还是工作都只剩下了一地鸡毛。

这些还没出发就“死”在路上的计划，归根到底还是执行力弱的缘故，时间久了，人和人的差距也就拉开了。

马云曾说过：“哪个公司计划书做得越厚、越好、越完美，它死得越快。”

还听过这样一句话：“一流的点子加三流的执行力”不如“三流的点子加一流的执行力”。

在职场上，你的执行力才是你致胜的关键。

那什么才是好的执行力呢？

简单的来说就是，一个人把想法变成行动,把行动变成结果,并且能做到保质保量完成任务的能力。

李笑来在《财富自由之路》一书中，对执行力进行了解释：

任务→会做→做→坚持→搞定；

任务→不会做→学会→做→坚持→搞定。

但是我们大多数人只是停留在了：任务→不会做→不去学→放弃或者是任务→不会做→学习→学不会→放弃；这两个层面，执行力弱导致我们自身无法得到成长，陷入死循环。

比如你给自己定下”一个月在平台产出20篇文章”的任务，这里面需要三个基本技能：基础的写作能力，平台写作的排版、了解平台规则的能力。

这些技能你都会吗？如果不会，那就先去了解、参考、学习，再去写作，如果你会，那么你就马上去做，一个星期大概5篇的2000字文章高质量产出，取好标题配图，坚持一个月也就完成了目标。

难吗？其实真不难。但是很多人口口声声说热爱写作，想抓住新媒体的风口，靠写作赚钱，但是最后可能连有哪些写作平台都没了解过。

雷军说：“站在风口上，猪都会飞。”但是你不去做，再多赚钱的机会你也只是个旁观者。

3、提高执行力的2种方法,让你离成功越来越近

其实执行力就是去一步步实现目标的过程，但为什么那么多人做不到呢？

阻碍你行动的因素有两点，我们进一步做一下分析并解决如何有效的提高自己的执行力。

遇到的问题：有想法、制定目标却永远做不到。

大多数人，做不下去的真相，其实是以为自己想清楚了，实际上并没有。

举个例子：

就像是我们上文提到的“减肥”，你看这肚子上的肉你就发誓自己要减肥。

请问，“减肥”，减到什么程度？规定的时间呢？如何做？是控制嘴开始迈开腿？

所以想要提高执行力，第一步你就是要【确定目标】。

《卓越的行动力》中，作者提到如果你百分之百确定一件事情，并且用心去做，就可以达到预期的目标。

（1）给自己明确的愿景画像

我们可以用讲话把你期望自己减肥之后的样子画下来，或者是拿明星身材好的图片刺激自己。

为你的画配上肯定性的文字，你可以写“我已经……”“我正在……”，比如我已经一个月减肥了10斤，现在的我可以穿上美丽的裙子，而不是我想要减肥。

规定完成目标的时间。一个没有截止日期的目标只是一个幻想，所以在设定目标时间的时候不要试图写“在一个星期之内”“两个月内”这样空泛的话，因为每一次看着目标时，你看到的仍然是还有一个星期、两个月。

我们一定要定下一个准确真实的日期，例如10.1日之前。

以上的三个步骤有利于我们冲击目标，在目标达成的时候，我们还需要做一个动作【及时奖励】

（2）完成目标的奖励

如果我们完成了某一目标，或者阶段性的胜利，一定要给自己设置一个奖励机制，奖励不能太小，比如“减肥成功我就奖励自己一顿好吃的”，奖励太容易达到对自己来说没有挑战性，自然会对目标松懈。

设置的奖励最好是需要付出一定代价的且可行的，比如“一个月内成功减肥十斤，我就奖励自己自己一个心仪已久的2000块钱的包（视个人能力）。”

设置完的奖励也要及时兑现不能自我耍赖，及时奖励会激励我们更好的完成目标和更有动力完成下一个目标。

第二步分解目标，详细达成路径

如果你按照以上方法勾画出了你的愿景蓝图，确定了这是你需要完成的目标，那么接下来重要的一步就是【计划拆解】

问：一个合格的计划，要到什么程度。

答：分解到可以直接执行的地步，而不需要再次思考。

举个例子：

我要和编辑联系一下，沟通下新书的选题。

这个计划其实是不合格的，大脑不能做出快速反应。

合格的计划应该是：

下午3点，和我的编辑打个电话，沟通一下新书的选题方向是偏职场还是情感。

注意：两句意思相同的话，第二句给出了具体的操作方法，打电话、沟通选题（职场or情感），这样就避免了大脑的多余思考，只管去做就对了。

所以在设置目标计划的时候，一定要拆解计划，让你目标的每一步骤都能立马去做，这就提高了我们的行动力。

那么拆解目标我们可以用到：SMART法则。

拿自媒体举个例子：

S（specific）具体目标：我的目标是运营自媒体新账号，11月1号丝过1000，账号过原创，阅读量总和过20万。

M（measurable）目标可衡量：我们设置了目标的准确数字，只有达到目标才算完成。

A（attainable）目标可达到：依据这些数字，拆解目标。保持平台上每天文章不断更，一篇文章字数在2000字，增加与粉丝互动（送书或者回复），每天增粉10个，在30天左右还是有可能达到目标的。

R（relevant）目标相关性：作为一个编辑，我要提升图片编辑，文章框架搭建，选题，运营宣传等能力这些都有助于我目标的达成。

T（time-bound）目标截止日期：我设定的截止日期是11月1号，所以在这一个时间里面，我就必须要做到每天写作、构思等。

4、写在最后

成功从来不是一蹴而就，对于普通人来说，比起各种成功思维我们更需要的是执行力。

给自己确定目标，设置目标愿景、再拆解目标，一步步脚踏实地的完成各个小目标，长此以往心无旁骛的坚持，我们才能离成功更进一步。

记住：想，都是问题；做，才有答案。