一个队员问：我们如此辛苦，训练的意义在哪里？

队长说：找自己的不足。

队员问：什么不足？

队长说：疫情来的时候，我们曾经有过慌张，那是我们的心理素质不足；突发意外事件，我们反应迟钝，是我们的应急处突能力不足；领导来视察慰问时，我们打的敬礼不标准，是队列训练的力度不足；骑车走机动车道、闯红灯，是遵守规则的意识不足；网上被骗钱，是反诈骗的能力不足。

队员：训练能解决这些不足吗？

队长：训练只是一把钥匙，帮你打开一道门，进去后能走多远，靠的是你自己的悟性和努力，训练能达到的效果，最终取决于你自身；但我们团队能走多远，取决于走的最慢的那个人。

队员：那我只要不是最后就好了。

队长：你是自行车，就跑出自行车的速度；你是火车，就跑出火车的速度；你是飞机，如果只在地上溜达，你就失去了你的荣誉，训练就成了折磨，而不是享受。

队员：我觉得荣誉是在实战中取得的。

队长：荣誉只是结果，不是你要追求的目的。我们要追求的，是安全，你的安全，客户的安全。如果说期望看到你抱着灭火器冲进火海的英勇，不如看到你细心排查隐患的身影。最好的医生不是关键时候能救死扶伤，而是将你的病消除于未发。最好的安全守护者，不是在应急的时候，而是能把隐患消除在萌芽状态。最好的训练也不是在训练场上，而是能应用在工作中。

对话终会结束，而训练永无止境。